Kampanj ger nyanställningar i Växjö

Det är hård konkurrens om Sveriges it-specialister och det råder stor brist på kompetens inom it och teknik i Växjö. Därför gick Växjö kommun och 27 it-företag samman i en gemensam kampanj för ungefär ett år sedan för att locka till sig rätt kompetens. Nu visar en utvärdering att runt hälften av företagen svarat att de har fått in fler ansökning eller anställt personer tack vare kampanjen.

- Det här är över förväntan! Att marknadsföra it-staden Växjö är en långsiktig kampanj och det är därför extra roligt att vi ser så fina resultat redan nu, säger Tina Erlandsson, projektledare på näringslivskontoret.

I samband med den nationella rekryteringskampanjen lanserades också hemsidan itjobbivaxjo.se, där företagen kan presentera sina lediga jobb.