Två anställda inom Region Kronoberg har fått skriftliga varningar för händelser under arbetstid.

En sjuksköterska ska ha sovit under ett arbetspass och i beslutet skriver regionens personalavdelning att arbetsgivaren ser mycket allvarligt på sköterskans agerande, skriver Smålandsposten.

En annan regionanställd, som inte arbetar med vårduppgifter, varnas på grund att denne har brutit mot överenskommelsen i sin rehabiliteringsplan att avhålla sig från alkohol.

Om förseelserna upprepas kan det bli fråga om uppsägning eller avskedande, skriver Smålandsposten.