Region Kronoberg har varit med och tagit fram flera studier om hur framtidens arbetsliv kommer att se ut, utifrån både ett samhällsperspektiv och ett arbetsgivarperspektiv efter coronapandemin.

Studierna visar bland annat att ett platsobundet arbetsliv ger en minskad stress, vinster i både ekonomi och klimat till följd av ett minskat resande och att personal känner sig mer flexibla och produktiva.

Enligt studierna anser tre av fyra att balans mellan arbete och fritid, produktivitet och allmän trivsel fungerar lika bra eller bättre vid distansarbete. Fler förväntar sig att fortsätta arbeta hemifrån även efter pandemin och chefer öppnar upp för att anställa personer som arbetar heltid på distans.

Distansarbete kan däremot föra med sig vissa nackdelar som minskad sociala kontakter som är viktigt för hälsan.